7 Rezistențe care îți pot încetini evoluția profesională și cum să le depășești

Autenticitatea începe cu curajul de a cere și a accepta transformarea.

În sesiunile de coaching tu ești cel care decide următorul pas, dar nu ești singur(ă) în această călătorie.

Ce te-ar putea împiedica? Hai să vorbim deschis despre cele mai întalnite blocaje:

• 1. „Mă descurc și singur(ă).”
• 2. „Doar oamenii din top management au nevoie de coaching.” În realitate, coaching-ul este pentru cine își dorește să crească în carieră.
• 3. „Un coach îmi va spune ce să fac.” În realitate, un coach te ajută să găsești propriile răspunsuri.
• 4. „Dacă apelez la un coach, înseamnă că nu sunt capabil(ă).” E chiar opusul – să apelezi la un coach arată că ești dispus(ă) să investești în tine. Asta înseamnă putere, nu slăbiciune.
• 5. „Nu am bani pentru așa ceva.” Coachingul este o investiție în tine care se întoarce inzecit.
• 6. „Coaching-ul nu va aduce mari schimbări.” Schimbările mari încep cu pași mici, dar consistenți.
• 7. „Informația e la un click distanță; nu am nevoie de altceva.”

Resursele online nu îți oferă un feedback personalizat sau o interacțiune reală. Un coach se adaptează la nevoile tale specifice și îți aduce claritate acolo unde informațiile generale nu pot.

Exercițiu pentru tine: Identifică gândul pe care îl aveai despre coaching. Ce acțiuni ai face diferit dacă ai înlătura această rezistență?